Sobre a Supervarejista
A Supervarejista é o resultado de um projeto que nasceu com a visão de fortalecer o pequeno e médio varejo da Grande BH, porém com o objetivo de ir bem além do que uma simples central de compras. Ela nasceu em Outubro de 2010 e iniciou sua operação comercial em Março de 2011, foi estruturada para prestar os serviços que diferenciam as lojas em sua zona de influência. Além disso, trabalha com foco em desenvolvimento e crescimento sustentável e possui um projeto de crescimento que vem se solidificando ano a ano.
Ao final de 2013, deu-se início à operação na sua primeira Central de Distribuição, além ainda da centralização de algumas políticas, dentre elas as políticas de recursos humanos, Sistema de Gestão e Contabilidade.
Em 2016 com o crescimento da Rede, foi necessário migrar para um novo espaço e assim foi criada a nova Central de Distribuição Supervarejista, localizada no Bairro Campina Verde em Contagem – MG nas proximidades
da Ceasa Minas. A nova Central está num espaço com mais de 5.000 M2, com capacidade de movimentação e armazenagem para mais de 3.000 ( três mil ) posições palets.
A rede possui hoje mais de 100 lojas localizadas no estado de Minas Gerais, com foco na região metropolitana de Belo Horizonte, juntas, faturam mais de R$ 1.5 bilhões por ano, tem mais de 4.000 colaboradores e mais de 480 checkouts.
Os números atuais atestam a força da Rede, a união dos esforços, comprometimento e visão corporativa já colocam a Supervarejista como uma das principais redes de supermercados de Minas Gerais, com forte respeito junto a cadeia de distribuição, fornecedores, parceiros e consumidor final.
Missão
Nossa missão é oferecer aos nossos clientes e parceiros, produtos e serviços de alta qualidade, preços competitivos, proporcionar bem-estar em um ambiente agradável, fazendo o melhor para você e sua família.
Visão
Ser referência na operação de Supermercados no Estado de Minas Gerais, através de uma prestação de serviços eficaz, buscando sempre a satisfação dos nossos clientes.
Metas
Em médio prazo, criar estrutura própria de armazenagem, distribuição, centralização das políticas de RH e gestão administrativa, implementar a criação de lojas próprias.
Valores
Ética; Confiança; Humildade; Integridade; Inovação; Trabalho em equipe; Respeito aos colaboradores; Respeito aos consumidores; Responsabilidade social;
Gilberto Assis Cardoso
Diretor Executivo
ASSOCIATIVISMO
Postura corporativa, você tem?
Por diversas vezes fui questionado, sobre qual a maior dificuldade para administrar um projeto de associativismo, uma vez que os associados, são pessoas com visões e percepções diferentes , com perfis de lojas diferentes e que também atendem à consumidores de diversas classes, principalmente pela pulverização das lojas que localizam-se nas mais diferentes regiões.
E se é tudo diferente, o que fazer para conseguir sucesso nesta administração?
É claro que, com a complexidade e o peso desta questão, não podemos afirmar que é fácil conduzir e administrar este negócio, mas podemos torná-la mais leve, na medida em que cada associado, tome consciência da importância de se ter “postura corporativa “.
E o que é isto, o que é ter postura corporativa?
- É deixar de agir individualmente, e lembrar que fazemos parte de uma Rede.
- É não pensar somente no imediatismo, mas também a médio e longo prazo, abrindo mão de oportunidades que só trazem ganhos momentâneos, mas que não garantem a nossa perenidade.
- É praticar fielmente na loja, as ações desenvolvidas na Central de Negócios com os parceiros fornecedores.
- É seguir e implementar as orientações passadas pela coordenação, fazendo com que, aos olhos dos consumidores e dos parceiros , sejamos realmente percebidos como uma Rede forte e organizada.
- É contribuir com o desenvolvimento da Rede, dos seus pares e do seu próprio negócio, participando das reuniões mensais, das reuniões de assembléia, dando sugestões e acima de tudo, abrindo mão de algumas vantagens individuais em função do todo. Esta postura na maioria das vezes é premiada com ganhos significativos, pois podemos conquistar benefícios expressivos em todas as áreas do negócio, comercial, marketing, financeira, operações, sistemas, RH, etc.
Estes benefícios são os frutos do esforço, da união, integração e disciplina de todas as lojas, esta é a essência do associativismo.
Enfim, podemos nos realizar de forma corporativa e cooperada quando o bem comum supera o bem individual.
A Supervarejista é assim, uma Rede pautada por princípios e valores do ASSOCIATIVISMO, onde o ” nós ” é muito mais importante do que o ” eu “.
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Me despeço, desejando revê-lo em breve e aproveitando para lhe deixar um tríplice e fraternal abraço!
