Por diversas vezes fui questionado, sobre qual a maior dificuldade para administrar um projeto de associativismo, uma vez que os associados, são pessoas com visões e percepções diferentes , com perfis de lojas diferentes e que também atendem à consumidores de diversas classes, principalmente pela pulverização das lojas que localizam-se nas mais diferentes regiões.
E se é tudo diferente, o que fazer para conseguir sucesso nesta administração?
É claro que, com a complexidade e o peso desta questão, não podemos afirmar que é fácil conduzir e administrar este negócio, mas podemos torná-la mais leve, na medida em que cada associado, tome consciência da importância de se ter “postura corporativa “.
E o que é isto, o que é ter postura corporativa?
Estes benefícios são os frutos do esforço, da união, integração e disciplina de todas as lojas, esta é a essência do associativismo.
Enfim, podemos nos realizar de forma corporativa e cooperada quando o bem comum supera o bem individual.
A Supervarejista é assim, uma Rede pautada por princípios e valores do ASSOCIATIVISMO, onde o ” nós ” é muito mais importante do que o ” eu “.
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Me despeço, desejando revê-lo em breve e aproveitando para lhe deixar um tríplice e fraternal abraço!